Management de la Collaboration dans l'entreprise et l'intelligence collective par Olfa Zaïbet
Par eric le lundi 10 décembre 2007, 20:37 - Management - Lien permanent
D'apres
Olfa, l'intelligence collective est un "Ensemble des capacités de
compréhension, de réflexion, de décision et d'action d'un collectif de travail
issu de l'interaction entre ses membres et mis en œuvre pour faire face à une
situation donnée, présente ou à venir, complexe".
Comme pour l'émergence de la vie, les conditions créatrices d'une
intelligence collective sont la somme principale de deux éléments
fondamentaux:
- Une volonté de travailler collectivement et là nous nous adressons à nos comportements
- Une réelle intelligence et ici nous nous adressons à la somme des capacités du groupe face à un problème.
Ces deux conditions réunies ne suffisent pas. Il faut y ajouter la necessaire
animation fertilisante.
Tout comme la bougie qui transmet la lumière sans la perdre, l'intelligence
collective est susceptible de dépasser les intelligences
individuelles.
Si tu diffères de moi, loin de me léser tu
m'enrichis" Saint Exupéry.
L'art du management est de provoquer l'alchimie créatrice qui favorisera
l'émergence d'une intelligence collective apte à résoudre par ses actions des
problèmes. Les outils collaboratifs dans tout cela ne sont pas grand chose,
juste des moyens complémentaires au service des individus du groupe.
L'enjeu du management 2.0 consiste à créer le terrain fertile, d'identifier et de semer les graines complémentaires puis de favoriser les échanges de rayons de soleil de ce fragile eco-système afin de le renforcer.
Pour aller plus loin
- Savoir manager l'intelligence collective des équipes de travail Par Olfa Zaïbet dans le Journal du net.
- Collaboration dans l'enteprise et intelligence collective par Olfa Zaïbet
- De l’intelligence relationnelle à l’intelligence collective, Olivier Zara - auteur du livre "Le management de l’intelligence collective"